6 Seconds 是如今全球最大最权威的情商组织
SEI（情商测评系统）
SEI 情商测评系统 (Six Seconds Emotional
Intelligence Assessment)是目前国际上最为准确
（90.8%信、效度）、实用、快捷，用于学习和提升个人情绪智能的系统。它可以让每个个体从三大模块八项胜任力全面了解自我情绪运用现况并提供优化建议，帮人们走出情绪的束缚，将理性思考与
感性思想有效综合，从而做出最佳决策，获得成功！
基本信息
源自全球最权威的情商研究机构6 Seconds研发历史
可追溯至1978年。于1990年定义情商的Peter Salovey,
是6 Seconds的顾问之一。
2006年顶尖人物与 6 Seconds合资成立“六秒钟中国”。
112项简单选择问题，25分钟内即可完成。
客户：GE, IBM, 李宁，通用电气, NSN
“6秒钟EQ模式”不基于描述，它是目前世界上唯一基于行动的EQ模式。因此，我们可以助您将行为改变与领导力发展有效结合起来。
个人情商= 93%领导力
如果您没有时间客制化领导力模型，
顶尖人物发展课程, 情商课程是您的不二选择
情商测评的应用 个人情商与领导力 对于领导能力来讲，情商的重要性明显超过智商。全球权威的情商发展组织 ——“6 Seconds”研究表明，情商决定了一个人： 93% 领导力， 50% 个人效益， 43% 生活品质， 25% 健康状况
UCLA（美国加州大学）的调研显示，智力对领导力的作用仅占7% ，而情商则占93% 。情商最直接、最大程度地影响着形成强大领导力的重要因素：
建立信任的能力
决策能力
变革管理能力
团队领导能力
组织情商与效益
组织情商对企业绩效直接产生影响。6 Seconds的实践表明，组织情商与信任度决定了组织：
47% 客户满意度, 27.8% 生产力, 43.4% 人才留驻率。
相关培训和解决方案：
培训服务:
情商与领导力
情商经理人
情商与变革
情商与团队
高管辅导:
情商与决策制定
情商与影响力
专业认证:
情商教练认证
解决方案与工具箱:
招聘测评中心与工具箱*
高潜力人才测评发展中心与工具箱*
年度人才盘点与工具箱*
组织盘点与工具箱*
*可提供定制工具箱
